Finiquitea
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Calcula tus derechos laborales al instante

Herramientas gratuitas y precisas para trabajadores españoles, basadas en el Estatuto de los Trabajadores y la normativa vigente en 2026.

Por qué usar esta calculadora

Cálculo preciso

Lógica basada directamente en el Estatuto de los Trabajadores. Sin aproximaciones genéricas.

Normativa 2026

SMI, tablas de IRPF y tipos de cotización actualizados cada enero con los datos del BOE.

Sin registro

Tus datos no se guardan ni se envían a ningún servidor. El cálculo se hace en tu navegador.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre finiquito e indemnización?

El finiquito recoge los importes pendientes de pagar al extinguirse cualquier contrato: salario del último período, vacaciones no disfrutadas y pagas extra proporcionales. La indemnización es una compensación adicional que solo corresponde en determinados tipos de extinción (despido improcedente, despido objetivo, etc.) y depende de los años trabajados.

¿Cuántos días de indemnización me corresponden?

Depende del tipo de despido: si es improcedente, 33 días por año trabajado (45 días para períodos anteriores al 12/02/2012), con un máximo de 24 mensualidades. Si es objetivo (causas económicas, técnicas, etc.), 20 días por año, con un tope de 12 mensualidades.

¿Estas calculadoras son 100% fiables?

Los resultados son orientativos y se basan en la normativa general. Tu convenio colectivo puede mejorar estos importes. Siempre recomendamos contrastar el resultado con un graduado social o abogado laboralista, especialmente en situaciones complejas.