Finiquitea

Quiero dejar mi trabajo: lo que pierdes y lo que cobras

Irte por tu cuenta no da derecho a indemnización ni a paro, salvo que la empresa incumpla gravemente sus obligaciones. Antes de decidir, compara las opciones con tus cifras.

  1. Compara irte con que te despidan

    Finiquito, indemnización y paro en los dos escenarios, lado a lado.

    Comparar despido y baja voluntaria
  2. Comunica tu baja con el preaviso de tu convenio

    Si no lo cumples, la empresa puede descontarte del finiquito un día de salario por cada día de preaviso que falte.

    Modelo de carta y preaviso
  3. Calcula tu finiquito

    Salario del último mes, vacaciones no disfrutadas y pagas extra, con el descuento de preaviso si lo hay.

    Finiquito por baja voluntaria
  4. Si te vas porque la empresa incumple

    Impagos o retrasos reiterados, o cambios graves de condiciones, permiten pedir al juez la extinción con la indemnización del despido improcedente y con paro.

    Extinción por el Art. 50 ET

Ten en cuenta

  • La baja voluntaria no es situación legal de desempleo: no da derecho a paro.
  • Tienes 1 año para reclamar cantidades que la empresa no te pague en el finiquito.

Para saber más

Otras situaciones

Orientación general basada en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social. No sustituye el asesoramiento de un graduado social o un abogado laboralista para tu caso concreto.