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Calculadora de Paro SEPE 2026 — Prestación por Desempleo

Calcula tu prestación por desempleo: cuánto dinero cobrarás mensualmente (con los topes máximo y mínimo del IPREM) y cuánto tiempo puedes cobrar el paro según tus días cotizados. Actualizado SEPE 2026.

Calculadora de Paro SEPE 2026

Prestación por desempleo: base reguladora, duración y cuota mensual

Tu salario medio mensual en los últimos 180 días

En los últimos 6 años (mínimo 12)

Menores de 26 años. Determinan los topes

A tiempo parcial, los topes máx./mín. se ajustan por parcialidad (Art. 270.3 LGSS)

¿Cómo se calcula la prestación por desempleo?

La prestación por desempleo (paro) es una ayuda económica que proporciona la Seguridad Social a través de SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). El cálculo es simple:

  1. 1.Base reguladora: Tu salario medio bruto de los últimos 180 días antes de quedar desempleado.
  2. 2.Cuota diaria: Base reguladora ÷ 30 × porcentaje (70% los primeros 180 días, 50% después) — Art. 270 LGSS.
  3. 3.Topes: La cuantía no puede superar el 175% del IPREM sin hijos (1.225 €/mes), el 200% con 1 hijo (1.400 €) ni el 225% con 2 o más (1.575 €). Tampoco puede bajar del 80% del IPREM sin hijos (560 €) ni del 107% con hijos (749 €).
  4. 4.Duración: Depende solo de los días cotizados en los últimos 6 años (ver tabla siguiente) — Art. 269 LGSS.

Tabla: Duración del paro según días cotizados (Art. 269 LGSS)

La duración de la prestación contributiva depende únicamente de los días cotizados en los últimos 6 años. La edad no influye. Regla rápida: 4 meses de paro por cada año cotizado, hasta un máximo de 24 meses.

Días cotizados (últimos 6 años)Días de prestaciónEquivalente
360 – 539 (1 año)1204 meses
540 – 7191806 meses
720 – 899 (2 años)2408 meses
900 – 1.07930010 meses
1.080 – 1.259 (3 años)36012 meses
1.260 – 1.43942014 meses
1.440 – 1.619 (4 años)48016 meses
1.620 – 1.79954018 meses
1.800 – 1.979 (5 años)60020 meses
1.980 – 2.15966022 meses
2.160 o más (6 años)72024 meses

(*) Art. 269 LGSS (RDLeg 8/2015). Con menos de 360 días cotizados no hay prestación contributiva, pero puede corresponder el subsidio por cotización insuficiente.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al paro?

  • Cotización mínima: 360 días (12 meses) cotizados por desempleo en los últimos 6 años. Con menos cotización puedes tener derecho al subsidio por cotización insuficiente.
  • Pérdida involuntaria de empleo: Despido, fin de contrato, resolución de contrato, etc. NO si dimites.
  • Situación de desempleo: Debe haber finalizado la relación laboral.
  • Registro como demandante: Registrarse en SEPE en el plazo de 15 días hábiles tras la baja.
  • Disponibilidad para trabajar: Demostrar que buscas empleo activamente.

Escalonamiento: ¿Por qué baja el paro?

El paro no es fijo. Baja automáticamente después de 6 meses:

Ejemplo: Ganabas €2.000/mes, sin hijos a cargo

  • Meses 1-6: €1.225/mes — el 70% de €2.000 serían €1.400, pero se aplica el tope máximo sin hijos (175% del IPREM)
  • Mes 7 en adelante: €1.000/mes (50% de €2.000, por debajo del tope) hasta agotar la duración
  • Con 1 hijo a cargo el tope sube a €1.400/mes y con 2 o más a €1.575/mes.

Este escalonamiento es para incentivar la búsqueda activa de empleo según la ley. No es una penalización.

Aviso legal: Este cálculo es orientativo. La prestación real depende de requisitos SEPE, historial de cotización completo, causa del desempleo y compatibilidad con otras ayudas. Consulta con SEPE (www.sepe.es) o tu centro local para tu caso específico.