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Calculadora de Salario Neto 2026

Introduce tu salario bruto mensual y calcula exactamente cuánto cobrarás después de descontar la Seguridad Social y la retención de IRPF. Incluye reducción por rendimientos del trabajo y mínimos familiares.

Calculadora de salario neto 2026

Convierte tu salario bruto a neto descontando IRPF y Seguridad Social

Sin incluir pagas extra (salvo que estén prorrateadas)

Afecta al mínimo personal y familiar del IRPF

¿Qué se descuenta del salario bruto?

Al cobrar tu nómina, la empresa descuenta dos tipos de deducciones antes de ingresar el dinero en tu cuenta:

  1. Cotizaciones a la Seguridad Social (Art. 147 LGSS): El trabajador paga el 6,35% de su base de cotización cada mes. Este dinero financia la pensión, la prestación por desempleo y la sanidad pública.
  2. Retención del IRPF (Arts. 80-87 RIRPF): La empresa retiene un porcentaje del salario a cuenta del impuesto sobre la renta. No es el impuesto en sí, sino un anticipo que se regulariza con la declaración de la Renta en primavera.

Seguridad Social del trabajador 2026

ContingenciaTipo trabajador
Contingencias comunes4,70%
Desempleo1,55%
Formación profesional0,10%
Total6,35%

Base de cotización mínima 2026: 1.134 €/mes (igual al SMI). Base máxima: 4.909,50 €/mes. Los salarios por encima del tope máximo no cotizan por el exceso.

Tramos IRPF 2026 y cómo funciona la retención

El IRPF es un impuesto progresivo: cada tramo de renta tributa a un tipo distinto. La empresa calcula la retención mensual estimando el impuesto anual y dividiéndolo entre las pagas.

Base liquidable hastaTipo marginal
12.450 €19%
20.200 €24%
35.200 €30%
60.000 €37%
300.000 €45%
En adelante47%

Importante: El tipo marginal (el del último tramo que alcanzas) no es el tipo efectivo. Si ganas 35.000 €/año, el 30% solo se aplica a los últimos euros por encima de 20.200 €; el tipo efectivo real es bastante inferior.

Reducción por rendimientos del trabajo (Art. 20 LIRPF)

Los trabajadores con rentas más bajas se benefician de una reducción adicional que disminuye su base imponible. Para 2026:

  • Rendimiento neto del trabajo ≤ 14.047,50 €: reducción de 6.498 €
  • Entre 14.047,50 € y 19.747,50 €: reducción decreciente
  • Por encima de 19.747,50 €: sin reducción

Esta reducción puede hacer que trabajadores con salarios en torno al SMI tengan retenciones de IRPF muy bajas o incluso nulas.

Ejemplo práctico

Trabajador con 2.000 €/mes bruto, 14 pagas, soltero sin hijos

Salario bruto anual (2.000 × 14)28.000 €
− SS anual (6,35% × 12 meses)1.524 €
Reducción por trabajo0 € (supera el límite)
Mínimo personal5.550 €
Base liquidable aprox.20.926 €
− IRPF anual aprox.~3.100 €
Neto mensual aprox.~1.748 €

Base legal

  • Arts. 80-101 RIRPF (RD 439/2007) — Retenciones sobre rendimientos del trabajo
  • Art. 20 LIRPF (Ley 35/2006) — Reducción por obtención de rendimientos del trabajo
  • Arts. 57-61 LIRPF — Mínimo personal y familiar
  • Art. 147 LGSS (RDLeg 8/2015) — Base de cotización por contingencias comunes
  • Orden PJC/51/2026 — Bases y tipos de cotización 2026

Fuentes: AEAT, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Datos actualizados a enero 2026.

Preguntas frecuentes

¿Por qué mi neto real es diferente al que calcula esta herramienta?

Esta calculadora aplica los tipos medios estatales y los mínimos del IRPF estándar. La diferencia puede deberse a: deducciones autonómicas específicas, aportaciones a planes de pensiones, préstamos hipotecarios anteriores a 2013, discapacidad reconocida u otras circunstancias personales que se reflejan en el Modelo 145 que entregas a tu empresa.

¿El tipo de retención cambia durante el año?

Sí. La empresa recalcula la retención cuando cambia tu situación (alta, baja, cambio salarial, modificación del Modelo 145). Si a mitad de año pides un aumento, la empresa divide el impuesto anual estimado entre los meses restantes, lo que puede subir bastante la retención mensual temporalmente.

¿Qué es el Modelo 145 y para qué sirve?

El Modelo 145 es el formulario que entregas a tu empresa con tu situación personal (estado civil, hijos, discapacidad, pensiones compensatorias…). Con esos datos, la empresa calcula tu retención personalizada. Si no lo presentas, la empresa aplica el tipo más alto sin reducciones.