Se acaba mi contrato temporal: qué me corresponde
Al terminar un contrato temporal te corresponde el finiquito y, salvo en los contratos de sustitución y formativos, una indemnización de 12 días por año. El fin de contrato da derecho a paro.
Calcula la indemnización de fin de contrato
12 días de salario por año trabajado, sin tope. A diferencia del despido, tributa en el IRPF.
Calcular la indemnizaciónCalcula y revisa el finiquito
Vacaciones no disfrutadas, pagas extra y salario pendiente. Compáralo con el que te ofrecen.
¿Mi finiquito está bien?Pide el paro
Tienes 15 días hábiles desde el día siguiente al fin del contrato (o de las vacaciones pagadas y no disfrutadas).
Calcular mi paroSi tu contrato debió ser indefinido
Un contrato temporal en fraude de ley se impugna como un despido, en 20 días hábiles.
Calcular mis plazos
Ten en cuenta
- Si eres fijo discontinuo, la interrupción entre campañas no es un fin de contrato: no hay indemnización legal, pero sí paro.
Para saber más
Otras situaciones
Orientación general basada en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social. No sustituye el asesoramiento de un graduado social o un abogado laboralista para tu caso concreto.