Blog Laboral 2026: finiquito, despido, paro e IRPF
Artículos prácticos sobre finiquito, indemnización por despido, prestación por desempleo y nómina. Todo basado en el Estatuto de los Trabajadores y actualizado a 2026.
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Permiso por nacimiento 2026: 19 semanas al 100% y sin IRPF
Cuánto se cobra de baja por maternidad o paternidad en 2026: 100% de la base reguladora exento de IRPF, 19 semanas por progenitor (32 monoparentales) y cómo solicitarlo al INSS.
Leer artículoCuánto cuesta un trabajador a la empresa en 2026 (desglose real)
Un salario de 24.000 € cuesta a la empresa unos 31.700 €: contingencias comunes 23,6%, desempleo, FOGASA, FP, MEI y AT/EP. El desglose completo de la cotización empresarial 2026.
Leer artículoCapitalizar el paro en pago único: requisitos y errores a evitar
Cómo cobrar de golpe el paro pendiente para hacerte autónomo: hasta el 100% para la inversión, exento de IRPF, y el error irreversible de darte de alta antes de solicitarlo.
Leer artículoFOGASA: qué cubre y cómo reclamar si tu empresa no paga
Empresa insolvente o en concurso: el FOGASA garantiza hasta 120 días de salario y una anualidad de indemnización, al doble del SMI diario. La reclamación paso a paso.
Leer artículoReducción de jornada por cuidado de hijos: salario, blindaje y despido
La reducción del Art. 37.6 ET es un derecho que la empresa no puede negar: cuánto salario pierdes, el blindaje de cotización de los 2 primeros años y la protección reforzada frente al despido.
Leer artículoDespido vs Baja Voluntaria: diferencias en finiquito, paro e indemnización
Tabla comparativa completa: finiquito (siempre), indemnización (solo despido), paro (solo despido). Cuándo puede interesar la baja voluntaria y qué es el despido pactado.
Leer artículo¿Cuánto paro me corresponde por años trabajados? Tabla 2026
Tabla completa: días cotizados → meses de paro. Cuantías para salarios de 1.300€, 1.500€, 1.700€ y 2.000€. Escalonamiento 70%/50% y ejemplos reales paso a paso.
Leer artículoFiniquito por convenio colectivo: hostelería, comercio, construcción, metal y limpieza
Qué dice cada convenio sobre vacaciones, pagas extra y particularidades del finiquito en los 5 sectores con más trabajadores en España. Calculadoras pre-configuradas por sector.
Leer artículo¿Cuánto cuesta una hora extra en 2026?
Cálculo de horas extra: simple +25%, festivo/nocturna +50%. Tarifa horaria, suplementos obligatorios, cómo aparecen en nómina, qué hacer si no las pagan.
Leer artículo¿Me tienen que pagar las vacaciones en el finiquito?
Sí, siempre. Art. 38 ET: vacaciones pendientes se compensan al 100% en finiquito. Cálculo proporcional, ejemplos reales, qué hacer si no aparecen.
Leer artículoErrores en nómina: cómo identificar y reclamar 2026
Checklist de 10 errores comunes: IRPF excesivo, horas extra no pagadas, complementos olvidados. Cómo reclamar ante empresa e inspección de trabajo.
Leer artículoSubsidio por desempleo 2026: cuantías, requisitos y tipos
Cuantías escalonadas tras la reforma: 570€, 540€ y 480€ (95%/90%/80% IPREM). Carencia de rentas del 75% del SMI, tipos de subsidio y cómo solicitarlo en el SEPE.
Leer artículoSubsidio para mayores de 52 años: requisitos y cuantía 2026
480 €/mes (80% IPREM) hasta la jubilación y cotizando por pensión. Requisitos: 6 años cotizados a desempleo, 15 de carrera y carencia de rentas. Errores a evitar.
Leer artículo¿El finiquito y la indemnización tributan en el IRPF?
El finiquito tributa siempre; la indemnización por despido está exenta hasta los límites del Art. 7.e LIRPF (tope 180.000€). Fin de contrato temporal: sin exención.
Leer artículoDespido disciplinario: finiquito, paro y cuándo es improcedente
Sin indemnización si es procedente, pero siempre con finiquito y derecho a paro. Causas del Art. 54 ET, requisitos de la carta y cómo impugnarlo en 20 días hábiles.
Leer artículoCarta de baja voluntaria: modelo y preaviso de 15 días
Modelo de carta de dimisión listo para copiar, preaviso según convenio, qué pasa si lo incumples y qué cobras al dimitir: finiquito sí, indemnización y paro no.
Leer artículoBaja médica 2026: cuánto se cobra (incapacidad temporal)
Enfermedad común: 0% días 1-3, 60% días 4-20 y 75% desde el 21. Accidente laboral: 75% desde el primer día. Base reguladora, quién paga y complementos de convenio.
Leer artículoSMI 2026: cuánto es al mes, al día, por hora y en neto
SMI 2026: 1.221 €/mes en 14 pagas (17.094 €/año), 1.424,50 € en 12 pagas, 40,70 €/día. En neto: ≈1.142 €/mes. Qué computa para alcanzarlo y a qué ayudas afecta.
Leer artículoPagas extra: prorrateadas o no, cómo se calculan y cómo van al finiquito
Dos pagas mínimas al año (Art. 31 ET). Prorrateo, devengo anual o semestral y la parte proporcional que debe aparecer en tu finiquito. Errores que debes vigilar.
Leer artículoDespido en período de prueba: finiquito, paro y preaviso
En período de prueba el cese es libre y sin indemnización (Art. 14 ET), pero te deben el finiquito completo y hay derecho a paro si desiste la empresa. Límites y nulidad.
Leer artículoRequisitos para cobrar paro en España 2026
Cotización mínima (12 meses), tipo de despido, trabajo parcial permitido, rechazo de ofertas. Todo lo que SEPE verifica para darte la prestación por desempleo.
Leer artículo¿Cuánto dinero puedo cobrar de paro en 2026?
Calcula tu prestación SEPE: base reguladora, duración según edad y cotización. Ejemplos paso a paso con tabla de escalonamiento (70% primeros 6 meses, 50% después).
Leer artículoCómo se calcula la retención IRPF en tu nómina 2026: Tramos, mínimos y reducción por trabajo
Explicamos la retención IRPF paso a paso: los 6 tramos progresivos, el mínimo personal de 5.550€ y la reducción por trabajo de hasta 7.302€ que muchos desconocen.
Leer artículoCómo reclamar una retención IRPF excesiva: guía paso a paso 2026
Si Hacienda te retuvo más dinero del que debería, tienes derecho a recuperarlo. Te explicamos cuándo puedes reclamar, cómo presentar declaración complementaria y en cuánto tiempo recibirás la devolución.
Leer artículoSalario bruto y neto en España 2026: qué te descuentan y por qué
El IRPF y la Seguridad Social pueden llevarse más del 25% de tu salario. Explicamos cómo se calcula cada descuento, qué es el mínimo familiar y cómo afectan las pagas extra.
Leer artículoDiferencia entre finiquito e indemnización: guía completa
El finiquito es obligatorio en cualquier extinción de contrato. La indemnización solo se paga en ciertos tipos de despido. Son conceptos distintos que muchos confunden.
Leer artículoFiniquito con convenio colectivo: cómo afecta
El convenio colectivo puede mejorar lo que establece el Estatuto de los Trabajadores, pero nunca empeorarlo. Más vacaciones, pagas extra superiores o mejores indemnizaciones son habituales.
Leer artículo¿Puedo cobrar el paro si firmo el finiquito?
Firmar el finiquito no te quita el derecho al paro. Lo que determina si cobras el desempleo es el tipo de extinción del contrato, no si has firmado o no el documento.
Leer artículo¿Cuánto tarda en llegar el finiquito?
El ET no fija un plazo exacto, pero la práctica habitual —y la jurisprudencia— apunta al último día de trabajo o inmediatamente después. Te explicamos qué hacer si la empresa se retrasa.
Leer artículoVacaciones no pagadas: cómo reclamarlas paso a paso (SMAC y plazos)
Guía para reclamar las vacaciones no incluidas en el finiquito: firma 'no conforme', papeleta ante el SMAC, demanda de cantidad y plazo de prescripción de un año.
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