En 2026 cada progenitor tiene 19 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de menor (32 en familias monoparentales), cobrando el 100% de la base reguladora sin retención de IRPF. Te explicamos cuánto cobrarás, cómo se reparten las semanas y cómo solicitarlo.
Cuánto se cobra: el 100% de tu base, limpio de IRPF
La prestación es el 100% de la base reguladora: tu base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al previo al inicio del permiso, dividida entre sus días. Como la prestación está exenta de IRPF (Art. 7.h LIRPF, desde la STS 1462/2018), muchos trabajadores cobran más neto durante el permiso que trabajando: no hay retención, solo tu cotización a la Seguridad Social.
Ejemplo: con una base de 2.100 €/mes, la prestación es de 70 €/día — unos 2.100 €/mes sin IRPF y un total de 9.310 € en las 19 semanas. Calcula tu caso exacto aquí.
Cómo se reparten las 19 semanas (32 monoparentales)
- 6 semanas obligatorias: ininterrumpidas e inmediatas al parto (o resolución de adopción/acogimiento), a jornada completa.
- 11 semanas voluntarias (22 en monoparentales): hasta que el menor cumpla 12 meses, por semanas completas, seguidas o interrumpidas, y a jornada completa o parcial si lo acuerdas con la empresa.
- 2 semanas de cuidado (4 en monoparentales): disfrutables hasta que el menor cumpla 8 años.
El permiso es individual e intransferible: si un progenitor no lo usa, se pierde. Ambos pueden solaparse o turnarse.
Requisitos de cotización
- Menores de 21 años: sin período mínimo.
- De 21 a 26 años: 90 días en los últimos 7 años (o 180 en toda la vida laboral).
- Mayores de 26: 180 días en los últimos 7 años (o 360 en total).
Si la madre no alcanza la cotización mínima, existe el subsidio no contributivo por nacimiento: 42 días naturales al 100% del IPREM.
Cómo se solicita
- Comunica a tu empresa el inicio del permiso y pide el certificado de empresa (lo envía ella al INSS).
- Solicita la prestación en la sede electrónica del INSS o en Import@ss, con el informe de maternidad/paternidad y el libro de familia o certificado de nacimiento.
- El INSS paga directamente cada mes — la empresa no adelanta nada.
⚠️ Aviso: Este artículo es informativo y no constituye asesoramiento legal. La prestación exacta la determina el INSS con tu base de cotización real. Consulta tu caso con una gestoría.
¿Vas a ser padre o madre? Calcula tu prestación
19 semanas al 100% de tu base reguladora, sin IRPF. Calcula cuánto cobrarás a la semana, al mes y en total.
Calcular mi prestación →